業務人員Sales Representative・業務部
把國際品牌的防盜、人流與 RFID 方案，帶給全台零售品牌與通路。
工作內容
- 開發與經營品牌服飾、量販超市、3C 賣場、圖書館等客戶
- 了解客戶門市需求，規劃 EAS 防盜、人流計數、RFID、ESL 等方案並報價
- 與工程部、軟體部協同，追蹤案件從報價、安裝到驗收
- 維繫既有客戶，提供耗材補貨與售後服務
加分條件
- 零售、安防、系統整合相關業務經驗
- 英文溝通能力（與原廠聯繫）
Open Positions
目前招募職缺
四個職缺，選一個最像你的，點進去看工作內容與條件。
業務人員業務部・有經驗／新鮮人皆可把國際品牌的防盜、人流與 RFID 方案，帶給全台零售品牌與通路。看職缺內容 →工程師工程部・無經驗可到現場把系統裝好、調好、顧好，是客戶最信任的那個人。看職缺內容 →軟體工程師軟體部・全端／Web打造客戶每天在看的人流數據平台、雲端看板與整合系統。看職缺內容 →新職缺AI 應用工程師軟體部・新職缺把 AI 變成真正用得上的工具：給客戶，也給公司每一位同事。看職缺內容 →
立即應徵
工程師Field Service Engineer・工程部
到現場把系統裝好、調好、顧好，是客戶最信任的那個人。
軟體工程師Software Engineer・軟體部
打造客戶每天在看的人流數據平台、雲端看板與整合系統。
工作內容
- 開發與維護人流統計平台、雲端看板、客製報表與 API
- 設備資料蒐集與上傳程式（斷線補傳、資料去重與正確彙總）
- 將既有 .NET WinForms／Access 系統逐步現代化為 Web 與 PostgreSQL
- 配合業務案件進行客製開發與系統整合
加分條件
- Python、Docker、雲端服務經驗
- IoT 設備串接或資料視覺化經驗
AI 應用工程師AI Application Engineer・軟體部
把 AI 變成真正用得上的工具：給客戶，也給公司每一位同事。
工作內容
- 將生成式 AI（大型語言模型）導入產品與內部流程，例如 LINE AI 客服、智慧選型、文件與報價自動化
- 串接 AI 模型 API，設計提示詞（Prompt）並建置公司產品知識庫
- 參與 AI 影像分析應用，例如 AI 影像防竊、人流數據分析
- 評估新的 AI 工具，協助各部門同仁導入使用
加分條件
- 電腦視覺（OpenCV、YOLO 等）經驗
- 資料分析或互動網頁開發經驗
Why Gold-Pick
為什麼加入金采
金采科技自 2013 年成立，專注商品防盜、人流計數、RFID 與智慧零售，全省皆有服務。
國際品牌總代理
金采科技是 Nedap、FLIR、TAKAYA 台灣地區總代理，第一手接觸國際原廠的產品與技術。
完整培訓
業務有產品訓練、工程師有「金采工程學院」新人教材與資深同事帶領，試用期 30／60／90 天逐步輔導。
跨部門合作
業務部、工程部、軟體部、財務部一起把案件做到完成，每個人都看得到自己的成果。
看得見的成果
服務品牌服飾、量販、3C 賣場、圖書館等客戶，你參與的系統就在全台門市每天運作。
Life at Gold-Pick
一起把事情做好的團隊
我們相信「先人，後科技」。新同事加入後，會有主管與資深同事一對一帶領，從產品知識、現場實作到客戶溝通一步一步上手。
也會參加原廠與產業的研討、教育訓練，持續學習新的防盜、RFID 與 AI 技術。
How to Join
應徵流程
投遞履歷
寄出履歷，註明應徵職缺
書面審核
人資與部門主管審閱
面試＋筆試
依職缺安排面談與專業測驗
錄取報到
試用期 30／60／90 天輔導
準備好加入了嗎？
請將履歷（與作品集）寄到下方信箱，主旨註明應徵職缺。
對職缺有任何問題，也歡迎直接來電或用 LINE 詢問。