原廠使用來自於水力發電或是風力發電的綠色能源,我們平時也有為了避免浪費而檢查水電的使用。
Nedap在TIAS Business School的2020 Female Board Index取得第一;我們在工作機會與工作環境也有重視兩性平等。
透過連接到Nedap開發的照明系統Luxon,以達到能源節省。
我們透過提供發展和培訓機會作為基準來持續投資員工的發展。
除了針對Nedap的專業培訓,我們也提供為Nedap開發的一般培訓計畫。
我們提供每個人適合的技術、培訓並推動相同的機會,人們的背景、種族、性取向、宗教或是性別都不影響。
根據人們的才能來甄選讓原廠Nedap在TIAS Business School所編製的2020 Female Board Index 取得第一名。
積極參與多元化和包容性促成了國際多樣性和包容性社區,讓來自全球的Nedap員工都有機會參與。
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